Type de contrat : CDD - 3 ans
Pour accompagner le développement de ses réseaux de chaleur, le SYDED recherche un Ingénieur Bois Energie et Energies Renouvelables.
La mise en place d’une stratégie de développement des réseaux de chaleur au bois : « Chaleur renouvelable 2030 » vise à doubler la production d’énergie Bois d’ici 10 ans et consiste à densifier les 15 réseaux existants et à créer des nouveaux réseaux de chaleur sur le département du Lot.
Missions :
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Développement des réseaux de chaleur en activité :
Préparer et animer le programme de densification des réseaux de chaleur via le raccordement de nouveaux abonnés : réunions publiques, rencontres individuelles avec les futurs abonnés, réalisation de comparatifs et informations sur les aides… ;
Collecter, synthétiser les données et transmettre les éléments au service projet pour réalisation des travaux ;
Assister les exploitants des réseaux de chaleur sur les missions d'analyse, d'optimisation et proposer des axes d’amélioration.
- Etudes sur le développement des nouveaux réseaux de chaleur :
Participer à la réalisation des études préliminaires des réseaux de chaleur : accompagner les mairies et l’organisme réalisant les études d’opportunité ;
Participer aux études de faisabilité de nouveaux réseaux de chaleur :
- Préparer et animer les réunions d’informations ;
- Collecter les données techniques et de consommation auprès des abonnées ;
- Synthétiser les données recueillies.
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Développement de la ressource Bois pour accompagner le développement de l’activité :
Participer aux groupes de travail interne et externe de développement de la ressources bois ;
Assurer l’approvisionnement des nouvelles installations : recherche de fournisseurs, suivi des contrats d’approvisionnement, réalisation de bilans besoin/ressource…
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Autre :
Participer aux autres projets d’énergies renouvelables du Syded du Lot : photovoltaïque, …
Rémunération : 36 K € brut annuel + 13ème mois en décembre + prime d’intéressement en mai.
Avantages :
- Mutuelle d’entreprise avantageuse ;
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux…) ;
- Parentalité : jours enfants malades ;
- Téléphone professionnel.
Horaires : Forfait cadre avec 20 jours de repos par an. Possibilité de prendre à la journée ou à la demi-journée.
Lieu de Travail : Bureaux basés à Catus (46), déplacements réguliers avec un véhicule de service sur sites ou pour participer à des réunions.
Profil :
- BAC +3 avec une première expérience significative en Bureaux d’étude ou BAC +5 junior
- Vous avez de bonnes connaissances des domaines bois énergie et Biomasse ;
- La maitrise des process de production de chaleur serait fortement appréciée ;
- Autonome et organisé, vous savez être force de proposition tout en demeurant réactif et à l’écoute ;
- Vous utilisez les outils informatiques et avez de très bonnes capacités rédactionnelles.
Date d’embauche : Dès que possible
Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez le service RH au 05 65 21 54 30
La collectivité :
Le Syded du Lot est un organisme public, acteur majeur dans le domaine environnemental sur le Département du Lot (180 000 habitants). Pionnier en matière de valorisation des déchets, il gère en régie, depuis sa création en 1996, un réseau de 29 déchetteries, 2 centres de tri des emballages, la collecte du verre, et 3 plateformes de valorisation des végétaux et du bois. Reconnu pour son action en faveur du développement durable, son champ d’intervention s’est diversifié pour assurer de nouvelles activités : Bois-énergie, Eau potable, Assainissement et Eaux naturelles. Le SYDED du Lot compte 250 agents, répartis sur les différents sites du département.
Nos valeurs :
Egalité des chances, diversité, dialogue, valorisation des talents et des compétences, sécurité et qualité de vie au travail, telles sont les valeurs fortes qui nous guident au quotidien dans la gestion des ressources humaines, que nous considérons comme la véritable richesse de l’entreprise.
Nous sommes certifiés Iso 9001 et Iso 14001, preuve de nos engagements en matière de qualité des services et produits, et de préservation de l’environnement.
Enfin, notre engagement sociétal se traduit par de nombreux partenariats (SDIS, Ligue contre le cancer, animations en milieu scolaire, institutions d’insertion adhérentes à la Fédération Coorace des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire…).
Ce que nous vous proposons :
Des locaux respectueux de l’environnement et des salariés : notre siège social, entièrement rénové HQE, est situé à Catus. Facile d’accès, il se trouve à 15 minutes de Cahors et 1h30 de Toulouse.
Une organisation du temps travail dans une démarche de Qualité de Vie au Travail.
Intéressement, 13ème mois, Participation de l’employeur à hauteur de 50% à la Mutuelle d’Entreprise quelle que soit la formule retenue (Isolé, Duo ou Famille), Œuvres Sociales du CSE (chèques vacances, réductions chez un grand nombre de commerçants locaux, billetterie « couleur CSE » avec des offres nationales chez un grand nombre de partenaires…).
Un cadre de vie exceptionnel, riche de festivals, d’activités culturelles et sportives, loin de l’agitation des grandes agglomérations tout en restant « connecté ».
Candidatures : CV + lettre de motivation à adresser par courrier à l’attention de Monsieur le Président,
SYDED du Lot, Les Matalines 46150 CATUS ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@syded-lot.fr ou en utilisant le formulaire ci-dessous :