Type de contrat : CDD de 12 mois à temps complet
Rattaché (e) à la « Direction du cycle de l’Eau » (25 agents), vous travaillerez au sein de l’équipe du service « assistance aux projets et travaux » pour le compte de plusieurs collectivités gestionnaires de l’eau potable. Vous assurerez des missions d’assistance technique principalement liées à l’élaboration de Plans de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE) relatif à l’arrêté du 3 janvier 2023. Vous interviendrez en lien avec l’ensemble des agents du cycle de l’eau et notamment ceux en charge du suivi de l’assistance à l’exploitation, de l’assistance à projets et de l’assistance à la gestion de service.
Suivant l’évolution des missions du SYDED, vous pourrez également être amené à intervenir ponctuellement sur d’autres missions du cycle de l’eau.
Missions :
- Description du système de production et de distribution d’eau.
- Identification des dangers et des événements dangereux et évaluation du risque initial.
- Détermination des mesures de maîtrise des risques adaptées, réévaluation et classification du risque résiduel par priorité.
- Élaboration d’un plan d’actions.
- Élaboration et mise en place des outils permettant d’inscrire la gestion de la sécurité sanitaire de l’eau dans un processus d’amélioration continue.
Une collaboration étroite avec l’équipe eau potable, les délégations de l’Agence de l’Eau, l’Agence Régionale de Santé et les collectivités sera nécessaire.
Rémunération : Entre 2400 € et 2850 € brut mensuel (à négocier selon profil) + 13ème mois
Avantages :
- Mutuelle d’entreprise avantageuse ;
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réductions chez les commerçants locaux…) ;
- Parentalité : 2 jours enfants malades payés, horaires aménagés à l’occasion de certaines rentrées scolaires.
Horaires :
Temps complet, plusieurs organisations de travail possibles :
- 35 heures par semaine du lundi au vendredi ou alternance d’une semaine de 5 jours et d’une semaine de 4 jours à raison de 8 heures/jour (jour de repos à définir le lundi, le mercredi ou le vendredi) ;
- Flexibilité des horaires le matin et le soir.
Lieu et conditions de Travail : poste basé à Catus (46)
Périmètre d’intervention départemental. Travail majoritairement au bureau avec interventions extérieures : animation de réunion et visite d’ouvrages. Véhicules de service pour les déplacements professionnels.
Type de contrat : CDD 12 mois
Profil :
- Formation niveau Bac+5 dans le domaine de l’eau.
- Première expérience appréciée.
- Connaissances en modélisation (EPANET).
- Connaissance des logiciels Autocad et SIG (QGIS).
- Compétences avérées en hydraulique générale (gravitaire, réseaux sous pression, pompage).
- Vif intérêt pour la protection de l’environnement.
- Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise des outils bureautiques (tableur, traitement de texte, messagerie internet, …).
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, capacités d’adaptation et d’animation de réunion.
- Très bonnes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe.
- Permis B.
- Sapeurs-pompiers bienvenus.
Date d’embauche : Poste à pourvoir en janvier 2024
Vous voulez en savoir plus ? Contactez le service RH au 05 65 21 54 30
La collectivité :
Le Syded du Lot est un organisme public, acteur majeur dans le domaine environnemental sur le Département du Lot (180 000 habitants). Pionnier en matière de valorisation des déchets, il gère en régie, depuis sa création en 1996, un réseau de 29 déchèteries, 2 centres de tri des emballages, la collecte du verre, et 3 plateformes de valorisation des végétaux et du bois. Reconnu pour son action en faveur du développement durable, son champ d’intervention s’est diversifié pour assurer de nouvelles activités : Bois-énergie, Eau potable, Assainissement et Eaux naturelles. Le SYDED du Lot compte 250 agents, répartis sur les différents sites du département.
Nos valeurs :
Egalité des chances, diversité, dialogue, valorisation des talents et des compétences, sécurité et qualité de vie au travail, telles sont les valeurs fortes qui nous guident au quotidien dans la gestion des ressources humaines, que nous considérons comme la véritable richesse de l’entreprise.
Nous sommes certifiés Iso 9001 et Iso 14001, preuve de nos engagements en matière de qualité des services et produits, et de préservation de l’environnement.
Enfin, notre engagement sociétal se traduit par de nombreux partenariats (SDIS, Ligue contre le cancer, animations en milieu scolaire, institutions d’insertion adhérentes à la Fédération Coorace des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire…).
Ce que nous vous proposons :
Des locaux respectueux de l’environnement et des salariés : notre siège social, entièrement rénové HQE, est situé à Catus. Facile d’accès, il se trouve à 15 minutes de Cahors et 1h30 de Toulouse.
Une organisation du temps travail dans une démarche de Qualité de Vie au Travail.
Intéressement, 13ème mois, Participation de l’employeur à hauteur de 50% à la Mutuelle d’Entreprise quel que soit la formule retenue (Isolé, Duo ou Famille), Œuvres Sociales.
Un cadre de vie exceptionnel, riche de festivals, d’activités culturelles et sportives, loin de l’agitation des grandes agglomérations tout en restant "connecté".
Candidatures : CV + lettre de motivation à adresser par courrier à l’attention de Monsieur le Président,
SYDED du Lot, 504 route des Matalines 46150 CATUS ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@syded-lot.fr ou en utilisant le formulaire ci-dessous :