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Un(e) Responsable de site de valorisation des déchets

Date de parution: 
10/12/2019
Service: 
Déchets

Type de contrat : CDI

Rattaché (e) au Service Déchets et sous l’autorité directe de la Responsable Déchets vous serez le garant du bon fonctionnement et de la performance du site auquel vous êtes rattaché (centre de tri, quais de transfert, plate-forme de compostage et de valorisation du bois, logistique et collecte du verre) ;

 

Missions : 

  • Technique

Pilotage de l’activité & optimisation des moyens humains, techniques et financiers

  • Supervision de l’adéquation entre les flux entrants et sortants (logistique de transport)
  • Etablissement et gestion quotidienne de la logistique « poids lourds » des activités rattachées au site
  • Optimisation et supervision des activités logistiques
  • Mise en place et suivi des indicateurs techniques et financiers nécessaires à l’activité (temps, rendement, contrôle…)
  • Analyse de ces indicateurs, des écarts et mise en œuvre de mesures correctives ou préventives
  • Mise en place des actions de progrès pour améliorer le fonctionnement technique de l’exploitation et optimisation des différents coûts de fonctionnement
  • Participation à l’élaboration des budgets et suivi (prévisionnel, bon de commande, facture, …)
  • Optimisation de l’utilisation des équipements et suivi du parc matériel

Système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)

Dans le cadre de la triple certification, vous déclinez les objectifs des politiques Qualité, Santé-Sécurité, Environnement dans l’ensemble de vos activités, rattachées aux processus de la structure et en étroite collaboration avec les services supports afin de :

  • Assurer le suivi de la conformité réglementaire des activités,
  • Veiller à la continuité et la qualité du service public rendu aux usagers
  • Veiller au respect de la santé-sécurité des agents de l’exploitation.

 

Management des équipes et conduite du changement

  • Organisation quotidienne des activités de votre équipe et suivi du respect des objectifs (60 personnes)
  • Gestion des carrières et des compétences (recrutement, intégration, plan de formation, entretiens annuels…) en collaboration avec le service RH
  • Suivi et contrôle de l’activité et la gestion du personnel (horaire, congés, astreintes, absentéisme ...)
  • Animer des réunions périodiques avec les agents pour communiquer sur les activités et projets de la structure
  • Assurer l’interface entre l’activité et les services supports de la structure
  • Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie

Profil : 

De formation Bac +3 à 5 ou expérience équivalente, vous avez de bonnes connaissances en gestion d’exploitation
Bon communiquant, vous êtes aussi un (e) manager de terrain et possédez une expérience réussie dans le secteur industriel
Vos connaissances dans le secteur des déchets et en matière de logistique transport constitueront de réels atouts
Enfin, rigoureux (se), organisé (e) et méthodique, vous savez vous adapter à toutes les situations

 

Lieu de Travail : Saint-Jean-Lagineste (46)

Date d’embauche : Poste à pourvoir immédiatement

Rémunération : En fonction de la qualification et de l’expérience + 13ème mois


Candidatures : CV + lettre de motivation à adresser par courrier à l’attention de Monsieur le Président,
SYDED du Lot, Les Matalines 46150 CATUS ou en utilisant le formulaire ci-dessous.

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