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Chargé de mission maintenance et logistique (H/F)

Date de parution: 
08/07/2024
Service: 
Maintenance

Nous souhaitons renforcer notre équipe maintenance pour pallier l’absence temporaire de son responsable. Sous l’autorité directe de la Directrice Valorisation des Déchets et Logistique, vous assurerez la coordination des opérations de maintenance sur 3 sites industriels, en lien avec l’atelier départemental (parc de 18 PL, 34 engins, 60 VL…) et participerez au développement de la logistique.

Rattaché(e) au Service Exploitation des déchets, vous aurez pour missions :

Missions : 

  • La gestion de l’activité maintenance des sites et maintenance départementale

Gérer et organiser la maintenance préventive et curative des infrastructures ainsi que du matériel roulant (process, camions, engins) ;

Veiller au bon fonctionnement, à la conformité et au renouvellement du parc machines ;

Optimiser le fonctionnement de la Gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ;

Harmoniser les pratiques, optimiser les dépenses de maintenance, les process ;

Réaliser les cahiers des charges relatifs à la conclusion des marchés publics de fournitures et service en lien avec l’activité ;

Participer à l’élaboration du budget et au reporting d’activité.

  • Le développement de la logistique

Optimiser la gestion du parc roulant ;

Participer à l’optimisation des transports ;

Contribuer à l’amélioration des flux en amont comme en aval de la production.


Rémunération : 2400 € brut mensuel + Prime d’intéressement en mai.

Avantages :

  • Mutuelle d’entreprise avantageuse ;
  • Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réductions chez les commerçants locaux…) ;
  • Parentalité : 2 jours enfants malades payés, horaires aménagés à l’occasion de certaines rentrées scolaires ;
  • Téléphone professionnel.

Horaires : Plusieurs organisation de travail possibles : 35 heures par semaine du lundi au vendredi ou alternance d'une semaine de 5 jours et d'une semaine de 4 jours à raison de 8 h/jour; Flexibilité des horaires le matin et le soir.

Lieu de Travail : Catus (46)

Type de contrat : CDD de 6 mois

Profil : 

  • BAC + 3  dans le domaine de la maintenance ou expérience équivalente ;
  • Vous maîtrisez les process de maintenance, de logistique et de contrôle qualité ;
  • Vous savez planifier et organiser, être réactif et à l’écoute ;
  • Vous utilisez les outils informatiques et notamment les logiciels de GMAO ;
  • Vous êtes force de proposition.

Date d’embauche : Dès que possible

Vous voulez en savoir plus ? Contactez le service RH au 05 65 21 59 13


La collectivité :

Le Syded du Lot est un organisme public, acteur majeur dans le domaine environnemental sur le Département du Lot (180 000 habitants). Pionnier en matière de valorisation des déchets, il gère en régie, depuis sa création en 1996, un réseau de 29 déchèteries, 2 centres de tri des emballages, la collecte du verre, et 3 plateformes de valorisation des végétaux et du bois. Reconnu pour son action en faveur du développement durable, son champ d’intervention s’est diversifié pour assurer de nouvelles activités : Bois-énergie, Eau potable, Assainissement et Eaux naturelles. Le SYDED du Lot compte 250 agents, répartis sur les différents sites du département.

Nos valeurs :

Egalité des chances, diversité, dialogue, valorisation des talents et des compétences, sécurité et qualité de vie au travail, telles sont les valeurs fortes qui nous guident au quotidien dans la gestion des ressources humaines, que nous considérons comme la véritable richesse de l’entreprise.

Nous avons sommes certifiés Iso 9001 et Iso 14001, preuve de nos engagements en matière de qualité des services et produits, et de préservation de l’environnement.

Enfin, notre engagement sociétal se traduit par de nombreux partenariats (SDIS, Ligue contre le cancer, animations en milieu scolaire, institutions d’insertion adhérentes à la Fédération Coorace des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire…).

Ce que nous vous proposons :

Des locaux respectueux de l’environnement et des salariés : notre siège social, entièrement rénové HQE, est situé à Catus. Facile d’accès, il se trouve à 15 minutes de Cahors et 1h30 de Toulouse.

Une organisation du temps travail dans une démarche de Qualité de Vie au Travail.

Intéressement, 13ème mois, participation de l’employeur à hauteur de 50% à la Mutuelle d’Entreprise quel que soit la formule retenue (Isolé, Duo ou Famille), Œuvres Sociales.

Un cadre de vie exceptionnel, riche de festivals, d’activités culturelles et sportives, loin de l’agitation des grandes agglomérations tout en restant "connecté".


Candidatures : CV + lettre de motivation à adresser par courrier à l’attention de Monsieur le Président,
SYDED du Lot, 504 route des Matalines 46150 CATUS ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@syded-lot.fr  ou en utilisant le formulaire ci-dessous :

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