Dans le cadre d’un remplacement temporaire durant la période estivale, nous recherchons un(e) technicien(ne) de surface rattaché(e) à la base de valorisation de Saint-Jean-Lagineste.
Vous assurerez le nettoyage des locaux (salle de tri, bureaux, vestiaires, sanitaires, locaux sociaux, salles de réunion…).
Missions :
- Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes ;
- Enlever les poussières des surfaces ;
- Trier et vider les poubelles ;
- Nettoyer et laver les sols, les surfaces des différents locaux ;
- Procéder au lavage, séchage et rangement de certains linges (torchons, tabliers…) ;
- Nettoyer la salle de tri : désinfection des tapis, dépoussiérage des murs, lavage du sol, lavage de la vitrerie intérieure, …
- Nettoyer les sanitaires, approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon ... ;
- Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées ;
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement.
Rémunération : 1 290 € brut mensuel + Prime de salissure.
Avantages :
- Mutuelle d’entreprise avantageuse ;
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances (sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité), réductions chez les commerçants locaux…) ;
- Parentalité : 2 jours enfants malades payés, horaires aménagés à l’occasion de certaines rentrées scolaires ;
- Formation : Prise de poste en doublon.
Horaires : 24 heures/semaine soit 4 heures/jour du lundi au samedi
11 h – 15 h en semaine et 9 h – 13 h le samedi
Lieu de Travail : Saint Jean Lagineste
Type de contrat : CDD Saisonnier
Profil :
Respect des :
- Consignes lors de la manipulation de produits de nettoyage et d’entretien ;
- Règles d’hygiène et de propreté ;
- Règles de sécurité ;
- Procédures de nettoyage et de désinfection ;
- Rigueur, sens de l’organisation, capacités d’initiatives et d’adaptation ;
- Sapeurs-pompiers bienvenus.
Date d’embauche : Du 27 juillet au 22 août 2026.
Vous voulez en savoir plus ? Contactez le service RH au 05 65 21 59 13
La collectivité :
Le SYDED du Lot est un organisme public, acteur majeur dans le domaine environnemental sur le Département du Lot (180 000 habitants). Pionnier en matière de valorisation des déchets, il gère en régie, depuis sa création en 1996, un réseau de 29 déchèteries, 2 centres/usines de tri des emballages, la collecte du verre, 3 plateformes de valorisation des végétaux et du bois. Reconnu pour son action en faveur du développement durable, son champ d’intervention s’est diversifié pour assurer de nouvelles activités : Bois-énergie avec l’exploitation de près de 20 réseaux de chaleur au bois (chaudières industrielles), Eau potable, Assainissement et Eaux naturelles avec la gestion de 2 stations de production d’eau potable et intervention sur les usines de production d’eau et les stations traitement des eaux usées. Le SYDED du Lot compte 250 agents, répartis sur les différents sites du département.
Nos valeurs :
Egalité des chances, diversité, dialogue, valorisation des talents et des compétences, sécurité et qualité de vie au travail, telles sont les valeurs fortes qui nous guident au quotidien dans la gestion des ressources humaines, que nous considérons comme la véritable richesse de l’entreprise.
Nous sommes certifiés Iso 9001 et Iso 14001, preuve de nos engagements en matière de qualité des services et produits, et de préservation de l’environnement.
Enfin, notre engagement sociétal se traduit par de nombreux partenariats (SDIS, Ligue contre le cancer, animations en milieu scolaire, institutions d’insertion adhérentes à la Fédération Coorace des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire…).
Ce que nous vous proposons :
Des locaux respectueux de l’environnement et des salariés : notre siège social, entièrement rénové HQE, est situé à Catus. Facile d’accès, il se trouve à 15 minutes de Cahors et 1h30 de Toulouse.
Une organisation du temps travail dans une démarche de Qualité de Vie au Travail.
Intéressement, 13ème mois, participation de l’employeur à hauteur de 50% à la Mutuelle d’Entreprise quel que soit la formule retenue (Isolé, Duo ou Famille), Œuvres Sociales.
Un cadre de vie exceptionnel, riche de festivals, d’activités culturelles et sportives, loin de l’agitation des grandes agglomérations tout en restant "connecté".
Candidatures : CV + lettre de motivation à adresser mail à l'adresse suivante : recrutement@syded-lot.fr ou par courrier à l’attention de Monsieur le Président,
SYDED du Lot, 504 route des Matalines 46150 CATUS ou en utilisant le formulaire ci-dessous :